Daniel Admin
diciembre 15, 2021
El número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) se ha multiplicado por el impacto de la pandemia de la COVID-19. Sin embargo, puede que estos despidos puede que no siempre se ajusten a la legalidad. En estos casos es posible impugnar. Pero, ¿cuáles son las consecuencias de impugnar un ERE? Te […]
La conciliación, en Derecho, es un medio alternativo para solucionar conflictos, a través del cual las partes resuelven directamente un litigio con la intervención o colaboración de un tercero. Tipos de conciliación Existen dos tipos de conciliación: la conciliación prejudicial y la conciliación judicial. La conciliación prejudicial es un medio alternativo al proceso judicial, es […]
Un accidente de trabajo es el que sucede al trabajador durante su jornada laboral o bien en el trayecto al trabajo o desde el trabajo a su casa. En este último caso el accidente recibe el nombre de in itinere. Características de un accidente laboral A partir de 2005, la definición de accidente laboral también […]
El despido es la acción a través de la cual un empleador da por finalizado unilateralmente un contrato laboral con su empleado. Sistemas de terminación del contrato de trabajo En derecho comparado, existen al menos tres sistemas diferentes por los cuales puede regularse la terminación del contrato de trabajo: Libre despido: el empleador es libre […]
